#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
Wij zijn verloningsspecialisten, gespecialiseerd in arbeidsmigranten. Wij zorgen dat het salaris klopt. Onze roots liggen in de agrarische sector, maar inmiddels regelen we de verloning in elke branche waar arbeidsmigranten werken. Precies en foutloos, tot achter de komma.
Van salarisverwerking tot HR-ondersteuning
Bij VDBA maken we complexe regelingen eenvoudig. Van salarisverwerking tot HR-ondersteuning en slimme kostprijsmodellen: wij zorgen dat je altijd grip houdt op arbeid en kosten.
Kostprijsmodel per gewerkt uur
Direct inzicht in de kostprijs per uur van jouw werknemer, tot achter de komma.
Werving via buitenlandse partners
Vind gemotiveerd en hardwerkend personeel via onze externe internationale wervingspartners.
Maak kennis met ons
Wij zijn een familiebedrijf, opgericht in 2014. Oprichter Henk van Doorn groeide op tussen de fruittelers en kent de agrarische sector door en door. Zijn zoon, Henk-Jan, zet die lijn voort. Met dezelfde praktijkkennis en nuchtere blik zorgen we dat alles klopt, voor ondernemers én hun personeel.
Medewerkers verloond
Ervaring in salarisverwerking en advies
Gespecialiseerd in het verlonen van arbeidsmigranten
Diensten voor elke branche
Geen sector is hetzelfde. Elke branche heeft zijn eigen regels, ritme en uitdagingen. Dankzij onze kennis en ervaring krijg je oplossingen die passen bij jouw praktijk. Bekijk wat wij per sector voor je kunnen regelen.
Wij duiden ze voor je!
Wij houden alle ontwikkelingen in salarisadministratie en wet- en regelgeving scherp in de gaten en delen een aantal belangrijke onderwerpen met je. Denk aan subsidies, inspecties, de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en het minimumloon. Wil je weten wat dit concreet betekent voor jouw bedrijf en hoe je dit het beste aanpakt? Neem dan contact met ons op.
Waarom is een BSN zo belangrijk?
Elke werknemer heeft een BSN. Een uniek nummer, wat aan de werknemer is verbonden. Zonder BSN, mag je officieel niet werkzaam zijn. Maar wat is nou de reden dat wij het BSN van je willen ontvangen?
De huisarts weigert om mijn werknemer op consult te laten komen, wat kan ik doen?
Zoals alle grote dingen zijn ook wij klein begonnen. We waren een paar vrienden met mooie ideeën en gingen van start. En dat heeft tot iets moois geleid!
Collegiaal uitlenen van medewerkers
Collegiaal uitlenen van personeel, het gebeurt regelmatig. Elkaar helpen door de piek binnen je bedrijf op te vangen met een aantal werknemers van de buurman. Het kan erg handig zijn, maar wat zijn de spelregels en moet er wellicht ook iets op papier worden gezet? Jazeker.
Zorg voor werk van ver
