Het LIV (lage-inkomensvoordeel) per 1 januari 2025 

Sinds 1 januari 2017 was het mogelijk als werkgever (jeugd) LIV-subsidie te ontvangen.

LIV staat voor lage-inkomensvoordeel. Deze subsidie is destijds in het leven geroepen om ondernemers te stimuleren meer medewerkers met lage lonen aan te nemen.

Op basis van het aantal gewerkte uren en een bandbreedte aan uurloon waar de medewerker tussen moet zitten, bepaalt de overheid hoeveel LIV je als werkgever ontvangt. De afgelopen jaren heeft de overheid het LIV geleidelijk afgebouwd. Vanaf 01 januari 2025 is de regeling komen te vervallen. Het blijkt namelijk dat de regeling te weinig bijdraagt aan het oorspronkelijke doel. De middelen die vrijkomen door het stopzetten van de regeling, worden ingezet voor andere tegemoetkomingen voor werkgevers en compensatie voor sociale ontwikkelingsbedrijven. Wanneer je over 2024 recht hebt op LIV, wordt dit bedrag uiteraard nog wel in 2025 uitgekeerd.