#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
Dienst
Overige dienstverleningen passend bij je vraag.
Salarisverwerking is voor ons nooit een standaardpakket. Het is maatwerk, tot in de kleinste details.
Je kunt bij ons kiezen uit alles wat daarbij komt kijken: buitenlandse werving, gebruik maken van onze specifieke fiscale kennis en praktische HR-ondersteuning. Of je daar wel of geen gebruik van maakt, maakt niet uit. We staan altijd voor je klaar.
Als je wilt, regelen we ook wat er omheen gebeurt. Een ziekengeldverzekering, een arbo-contract, het aan- en afmelden bij de zorgverzekeraar of het aanvragen van verloven. We zorgen dat alles klopt en goed geregeld is. En nog steeds zonder extra facturen. Geen uurtjes, geen kleine lettertjes. Gewoon onderdeel van onze service.
Waar jij voordeel aan hebt
Je kiest voor zekerheid, financieel voordeel en praktische steun. Medewerkers staan bij jou op de loonlijst, je kostprijs per gewerkt uur ligt lager dan bij uitzenden of payroll en je krijgt ervaren meedenkkracht bij huisvesting. Dat is een stevige basis om op door te bouwen.
1. Wel of geen werving
Als klant van VDBA heb je altijd toegang tot onze buitenlandse wervingspartners. Je gebruikt het wanneer het nodig is, en laat het liggen wanneer je bezetting op orde is. Zie het als een optie die klaarstaat voor wanneer het nodig is.
2. Een deel van je verloning of helemaal
Misschien wil je eerst klein beginnen met twee medewerkers via onze wervingspartners. Misschien wil je meteen je hele team laten verlonen. Beide werkt. Jij bepaalt het tempo.
3. HR-ondersteuning of alleen loonstroken
We kunnen meedenken in verzuim, verloven regelen, een ziekengeldverzekering afsluiten of alleen loonstroken maken. Alles mag, niets moet. Jij kiest wat bij je past.
Wij denken graag met je mee
Servicegericht
Snelle reactie
Experts
Onze kijk op maatwerk
Wat ik elke dag zie: geen enkel bedrijf werkt hetzelfde. De één wil alleen een betrouwbare loonstrook, de ander zoekt volledige HR-begeleiding. Sommige ondernemers hebben een stabiel team, anderen zijn continu op zoek naar nieuwe mensen uit het buitenland. Daarom geloof ik niet in één standaardpakket. Dat past simpelweg niemand.
Voor mij begint maatwerk met luisteren. Wat heeft een bedrijf écht nodig? Waar zitten de risico’s, waar zit ruimte en waar kunnen wij het verschil maken? Soms is dat werving, soms HR-ondersteuning en soms alleen een scherpe, foutloze salarisverwerking. Het verschilt per branche, per ondernemer en soms zelfs per seizoen.
Waar het uiteindelijk om draait: ondernemers willen rust en duidelijkheid. Geen losse facturen voor elk telefoontje, geen verrassingen achteraf. Gewoon weten dat alles klopt, van ziekmeldingen tot verloven en van contracten tot verloning. Dat is voor mij maatwerk. Precies bieden wat nodig is, zonder gedoe.
Zorg voor werk van ver
