#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
Dienst
Deskundig advies bij cao’s en HRM-vraagstukken.
Salarisverwerking is anno vandaag geen simpel rekensommetje meer.
Cao’s veranderen, regels schuiven mee en fiscale regelingen worden er niet eenvoudiger op. Elk detail telt, want één fout kan grote gevolgen hebben. Verschillende contracten vragen ieder om hun eigen aanpak. Het is geen standaardwerk maar maatwerk tot achter de komma.
De cao’s en wetgeving zijn één kant van het verhaal. De andere kant speelt zich af op de werkvloer. Werken met arbeidsmigranten vraagt om ervaring, structuur en begrip. Verschillende talen en culturen komen samen op één plek en dat werkt alleen soepel als je weet wat er speelt. Je hoeft die uitdaging niet alleen aan te gaan. Wij kennen de praktijk, de mensen, de valkuilen en de oplossingen. Met onze ervaring zorgen we dat alles soepel loopt, van de eerste werkdag tot de laatste loonstrook.
Waar jij voordeel aan hebt
Hierdoor weet je precies waar je aan toe bent: duidelijke antwoorden op lastige salarisvragen, hulp bij het werken met arbeidsmigranten en nooit onverwachte extra kosten. Dit zijn de drie pijlers waar je op kunt bouwen.
1. Deskundigheid
Wij horen regelmatig: waarom zijn die salarissen zo moeilijk? We snappen die vraag. De vele contractvormen, de complexe wet- en regelgeving en de verschillende fiscale regelingen zijn verwarrend, maar ons allemaal bekend. Wij geven je hierin duidelijkheid en het juiste advies.
2. Kennis in de wereld van arbeids-migranten
Het werken met, en leidinggeven aan arbeidsmigranten is een vak apart. Het bij elkaar brengen van verschillende culturen, gewoontes en personen is een mooie uitdaging. Door onze jarenlange ervaring kunnen wij jou hierbij helpen.
3. Geen extra kosten
Advies en ondersteuning zijn gewoon onderdeel van onze dienstverlening. Je betaalt geen extra uren of verrassende posten. Wij verdienen pas bij het verlonen, tegen een vaste kostprijs per gewerkt uur. Wel zo helder.
Advies en ondersteuning bij
Servicegericht
Vaste klanten
Jaar ervaring
Onze kijk op HRM & cao-ondersteuning
In de praktijk lopen ondernemers niet vast op het werk, maar op de regels eromheen. Cao’s veranderen, uitzonderingen werken weer net anders en contractvormen schuiven elk jaar mee. Het kost veel tijd om dat allemaal bij te houden terwijl de operatie gewoon door moet.
Daarom is onze HR- en cao-ondersteuning meer dan het beantwoorden van losse vragen. We denken mee, signaleren risico’s vroeg en voorkomen fouten die later geld en gedoe opleveren. Zeker met arbeidsmigranten, waar taal, cultuur en verwachtingen samenkomen, is duidelijke ondersteuning essentieel.
Ondernemers waarderen iemand die meedenkt vanuit de praktijk, niet alleen vanuit de regels. Iemand die weet hoe het er echt aan toegaat en helpt bij keuzes die passen bij het bedrijf. Dat is precies wat wij doen. We zorgen dat alles klopt, dat het duidelijk is en dat je nooit alleen voor lastige HR-beslissingen staat.
Zorg voor werk van ver
