#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
Sector
De bouw draait om vakmanschap en strakke planning.
Maar achter de schermen zijn cao’s, verloning en veranderende regels minstens zo bepalend. Ondernemers moeten kunnen bouwen zonder gedoe aan de achterkant. Wij zorgen dat alles rondom loon, contracten en regelgeving klopt, zodat projecten doorlopen en medewerkers krijgen waar ze recht op hebben.
Wij kennen de sector en we hebben de oplossingen. In de bouw komen veel arbeidsconstructies samen, met bijbehorende vraagtekens, toeslagen, fondsen en vaak een onduidelijke kostprijs per gewerkt uur. Juist daarom is het waardevol om een partner te hebben die dit begrijpt en structuur brengt in de complexiteit. Wij spreken jouw taal én die van arbeidsmigranten en denken mee in oplossingen die passen bij jouw bedrijf.
Kostendruk
Volledig zicht op de loonkosten per gewerkt uur
Personeelstekort
Externe wervingspartners om mee samen te werken
Cao’s en regels
Veel verschillende cao’s en uitzonderingen
Tijdspaarfonds
Ingewikkeld voor arbeidsmigranten, simpel gemaakt door ons
Contracten
Voor elke situatie een juist contract
Arbeidsmigranten
Grip op werken met arbeidsmigranten
Jouw administratie uit handen?
Alleen maar maatwerk
We houden niet van standaardoplossingen die nergens écht passen. Bij ons draait alles om maatwerk. Wil je de volledige loonadministratie uit handen geven? Dan regelen we dat. Heb je alleen ondersteuning nodig bij specifieke vragen of wil je precies weten wat een gewerkt uur kost? Ook mogelijk. Jij bepaalt wat je overdraagt en waar je zelf grip op houdt.
Zo houd je tijd en energie over. Geen zorgen over ingewikkelde regels en geen losse eindjes in de administratie. Wij regelen het alsof het ons eigen bedrijf is, zodat jij kunt doen waar je goed in bent.
Van salarisverwerking tot strategie
Bij VDBA maken we complexe regelingen eenvoudig. Van salarisverwerking tot HR-advies en slimme kostprijsmodellen: wij zorgen dat je altijd grip houdt op arbeid en kosten.
Onze kennis van de branche
De bouwsector vraagt om flexibiliteit en precisie. Projecten lopen door elkaar, teams wisselen en de cao’s zijn complex. In de praktijk zie ik hoe belangrijk het is dat salarissen foutloos en op tijd geregeld zijn. Bij VDBA nemen we die zorg uit handen. We passen cao’s correct toe en zorgen dat werkgevers altijd grip houden op hun loonkosten.
Daar komt bij dat er in de bouw veel speelt rondom contractvormen en de inzet van zzp’ers. De regels veranderen, de interpretaties verschillen en er ontstaat steeds meer onduidelijkheid. Juíst daarom is dit het moment om serieus te overwegen om medewerkers zelf in dienst te nemen. Wij zijn de partij die je daarbij helpt: we maken je wegwijs in alle regels, zorgen dat alles klopt en begeleiden je door de wereld van contracten, cao’s en loonkosten.
Zo kunnen bouwbedrijven doen waar ze goed in zijn: bouwondernemer zijn. Terwijl wij zorgen dat je op salaris verwerking en contracten kunt bouwen.