#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten
Dienstenoverzicht
Slimme oplossingen die de loonkosten verlagen en ondernemers ontzorgen.
Je wilt je administratie op orde
VDBA is specialist in salarisverwerking voor arbeidsmigranten. Met jarenlange ervaring en praktische kennis zorgen we voor een correcte en efficiënte loonadministratie. Zo houd je grip op je kosten en krijgt iedere werknemer precies waar hij recht op heeft.
De werving uit handen laten nemen
Wij werken samen met betrouwbare wervingspartners. Daardoor krijg je toegang tot een bredere arbeidsmarkt, met vakmensen die passen bij jouw organisatie.
Jij wilt inzicht op de kosten
Onze aanpak maakt kosten direct inzichtelijk. Je ziet precies wat je per gewerkt uur kwijt bent en waar de loonkosten vandaan komen. Zo houd je grip op je loonsom en kun je snel bijsturen.
Cijfers over onze diensten
Doorverwezen klant
Provincies actief
Medewerkers verloond
Goede ondersteuning betekent minder gedoe en meer inzicht. Met onze diensten werk je slimmer, houd je overzicht en bespaar je tijd, geld en energie.
Je zoekt zekerheid rond cao’s
Cao’s en personeelszaken kunnen behoorlijk ingewikkeld worden, vooral in sectoren waar de regels sneller veranderen dan je ze kunt bijhouden. Wij staan naast je als vraagbaak en adviseur. Met duidelijke uitleg en oplossingen waar je direct mee verder kunt.
Zekerheid voor werkgever én -nemer!
Door onze samenwerking met wervingspartners in het buitenland concurreren we geregeld met uitzendbureaus en payrollbedrijven. Kies je voor ons, dan zijn de medewerkers bij jou in dienst. Dat geeft zekerheid én meer invloed op de kwaliteit van je mensen. En het mooie is: je profiteert meteen van een veel scherpere kostprijs per uur.
Wij houden niet van standaardoplossingen die eigenlijk nooit echt passen. Uiteindelijk draait het om maatwerk. Wat we voor je doen, bepaal je zelf.
Wij duiden ze voor je!
Wij houden alle ontwikkelingen in salarisadministratie en wet- en regelgeving scherp in de gaten en delen een aantal belangrijke onderwerpen met je. Denk aan subsidies, inspecties, de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en het minimumloon. Wil je weten wat dit concreet betekent voor jouw bedrijf en hoe je dit het beste aanpakt? Neem dan contact met ons op.
Waarom is een BSN zo belangrijk?
Elke werknemer heeft een BSN. Een uniek nummer, wat aan de werknemer is verbonden. Zonder BSN, mag je officieel niet werkzaam zijn. Maar wat is nou de reden dat wij het BSN van je willen ontvangen?
De huisarts weigert om mijn werknemer op consult te laten komen, wat kan ik doen?
Zoals alle grote dingen zijn ook wij klein begonnen. We waren een paar vrienden met mooie ideeën en gingen van start. En dat heeft tot iets moois geleid!
Collegiaal uitlenen van medewerkers
Collegiaal uitlenen van personeel, het gebeurt regelmatig. Elkaar helpen door de piek binnen je bedrijf op te vangen met een aantal werknemers van de buurman. Het kan erg handig zijn, maar wat zijn de spelregels en moet er wellicht ook iets op papier worden gezet? Jazeker.
Zorg voor werk van ver
