gtag('consent', 'update', {'ad_user_data': 'granted','ad_personalization': 'granted','ad_storage': 'granted','analytics_storage': 'granted' });

#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten

De huisarts weigert om mijn werknemer op consult te laten komen, wat kan ik doen?

huisarts.jpg

Een veel voorkomend probleem bij arbeidsmigranten.

De werknemer ervaart medische klachten, de werkgever of werknemer probeert een afspraak in te plannen bij de huisarts, maar krijgt dit niet voor elkaar. De huisartsenpraktijk geeft aan vol te zitten of heeft een andere reden waarom ze geen afspraak in willen plannen.

Met dit probleem is HollandZorg een tijdje geleden aan de slag gegaan. Elke werknemer betaalt zorgverzekeringspremie en heeft hierdoor dus recht op de juiste zorg binnen een gepast tijdsbestek. Op het moment dat de werknemer niet terecht kan bij de juiste zorginstelling, kun je dit aangeven bij HollandZorg. HollandZorg noemt dit ‘zorgbemiddeling’. Middels het formulier ‘zorgbemiddeling aanvragen’ kun je gegevens achterlaten. Het gaat om de persoonsgegevens van de werknemer en de zorginstelling waar de werknemer terecht moet komen. Binnen drie werkdagen zal HollandZorg contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken. Zij zullen ervoor proberen te zorgen dat je binnen gepaste tijd, in je eigen regio, terecht kunt bij de juiste zorginstelling.
 
Wil je meer weten over de zorgbemiddeling van HollandZorg, of wil je gebruik maken van het formulier ‘aanvragen zorgbemiddeling’, check dan de onderstaande website. 

Zorgbemiddeling van HollandZorg