gtag('consent', 'update', {'ad_user_data': 'granted','ad_personalization': 'granted','ad_storage': 'granted','analytics_storage': 'granted' });

#1 in salarisverwerking voor arbeidsmigranten

info@vdba-salarisverwerking.nl 0345 - 74 50 00
Afspraak inplannen

Salarisadministratie uitbesteden

Gespecialiseerd in de agrarische sector

Salarisadministratie uitbesteden betekent: elke maand correcte loonstroken, tijdige betalingen en afdrachten — zonder omkijken. VDBA Salarisverwerking neemt de volledige loonadministratie uit handen. Gespecialiseerd in het verlonen van arbeidsmigranten en seizoenswerkers in veel verschillende cao's.

Bel direct: 0345-74 50 00 of vraag een offerte aan.

VDBA-40

Loonadministratie uitbesteden

Dit regelen wij:

  • Berekening en uitbetaling van salarissen, elke periode op tijd
  • Correcte verwerking van alle wettelijke afdrachten (loonheffingen, pensioen, andere fondsen)
  • Op elk moment jouw kosten per medewerker, scherp in beeld
  • Toeslagen, overwerk, reiskosten en bijzondere beloningen
  • Jaaropgaven en loonaangiften bij de Belastingdienst
  • Toegang tot externe wervingskanalen in het buitenland
  • Signalering van cao en wettelijke wijzigingen die de organisatie raken

Vraag een offerte aan

Vrijblijvend en op maat

Waarom salarisadministratie uitbesteden aan VDBA?

Salarisadministratie is meer dan lonen uitbetalen. Elk fout berekend salaris, gemiste afdracht of verkeerd verwerkt contract kost geld, tijd en vertrouwen van medewerkers. VDBA neemt die verantwoordelijkheid volledig over. Wij verwerken de salarisadministratie voor bedrijven in de agrarische sector, groothandel, metaal & techniek en andere sectoren met arbeidsmigranten en seizoenspersoneel — juist daar waar verloning het meest complex is.

20.000+

Medewerkers verloond

14 jaar

Ervaring in salarisverwerking

9 experts

Gespecialiseerd in salarisadministratie

Salarisverwerking uitbesteden

Voor Land- en tuinbouw

Salarisverwerking voor arbeidsmigranten vraagt specifieke kennis:

  • ET-kostenregeling — extraterritoriale kosten onbelast vergoeden. Correct toegepast: kostprijsvoordeel voor je organisatie én hoger nettoloon voor de medewerker.
  • Meerdere nationaliteiten en contractvormen — van oproepkracht tot vast dienstverband
  • Snelle op- en afschaling — seizoenspieken verwerken wij zonder vertraging. 
    Waar generieke administratiekantoren vastlopen, is dit ons dagelijks werk.

Klantcase

Mopabloem

Coen Haakman runt Mopabloem in Rijsenhout - één van de grootste tulpenbroeierijen van Noord-Holland. Met 65 seizoensmedewerkers op de piek en een retailmarkt die 24 uur per dag, 7 dagen per week van hem vraagt te schakelen, heeft hij geen ruimte voor administratieve misstappen en besteedt daarom zijn salarisadministratie uit aan VDBA.

Lees verder

mopa

Drie voordelen van uitbesteden aan VDBA

  1. Deskundigheid die tijd bespaart — contractvormen, fiscale regelingen en cao-verplichtingen passen wij direct correct toe.
  2. Financieel voordeel — kostprijs per uur per medewerker. Altijd de verloningskosten per medewerker scherp inzichtelijk.
  3. Zekerheid en compliance — wet- en regelgeving verandert continu. Wij verwerken wijzigingen proactief; je loopt geen risico op boetes of naheffingen.

Zo werkt het

  • Vrijblijvend kennismakingsgesprek, jouw situatie, sector en aantal medewerkers
  • Offerte op maat, kostprijs per uur per medewerker van jouw bedrijf
  • Overdracht, wij nemen alles naar wens over
  • Verwerking, maandelijks of vierwekelijks correcte loonstroken, tijdige betaling, directe rapportage